Gestión del Talento

La gestión del talento tiene que ver con la implementación de estrategias y acciones para atraer, reclutar, desarrollar, retener y aprovechar al máximo el talento humano dentro de una organización. La gestión del talento apunta a maximizar el rendimiento y el potencial de los empleados para lograr los objetivos organizacionales. Su objetivo máximo es garantizar que la organización cuente con las personas adecuadas, en el lugar correcto y en el momento oportuno, para alcanzar los objetivos y lograr el éxito organizacional a largo plazo. Una gestión efectiva del talento permite a las organizac…