Gestión de la Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia

El curso "Gestión de la Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia" (DEIB) está diseñado para proporcionar una comprensión integral de estos conceptos clave en el ámbito social y laboral. Consta de tres módulos. El primer módulo, "Fundamentos de DEIB", aborda los conceptos básicos de DEIB, promoviendo la reflexión sobre la identidad personal y colectiva, la normalidad y los sesgos, y la interseccionalidad. Incluye temas como comunicación inclusiva, microagresiones y el reconocimiento de privilegios. El segundo módulo, "Diversidad desde una mirada holística", se enfoca en diferentes tipos d…